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奔驰宝马老虎机:区域整合或升级都有可能带来高管层面的新变化
时间:2023/1/17 17:12:49 作者: 来源: 阅读:36 评论:0内容摘要:年初的第一轮高层人事变动也与新一年房企的战略调整密切相关,尤其是房企内部管理结构的调整,区域整合或升级都有可能带来高管层面的新变化,这也意味着2023年的新“战役”已经打响。奔驰宝马老虎机万科、徐辉等房企“区头”变化从2022年12月至今,短短一个月的时间,万科先后在上海区域和南部区域进行了人事变动。2022年12月1...年初的第一轮高层人事变动也与新一年房企的战略调整密切相关,尤其是房企内部管理结构的调整,区域整合或升级都有可能带来高管层面的新变化,这也意味着2023年的新“战役”已经打响。奔驰宝马老虎机
万科、徐辉等房企“区头”变化
从2022年12月至今,短短一个月的时间,万科先后在上海区域和南部区域进行了人事变动。
2022年12月16日,万科在上海调整高管任免。其中,万科开发运营总部CEO张海不再担任上海地区负责人,而是致力于集团开发业务的整体提升。业绩第一的原上海大区副总经理、杭州公司总经理吴迪升任上海大区负责人。
继上海区域之后,万科南区域也开始了人员变动。1月9日,原东莞万科总经理周荣出任深圳万科总经理,南区副总经理李东接任东莞万科总经理一职。
从两次区域高管任命来看,万科提拔的都是“闻风而动”的一线将领。吴迪和周荣过去都有出色的表现,这也体现了万科在2023年仍在加强营销,奋力拼搏的思路。
融创华北地区的人事变动也备受关注。根据华北大区管理需要,融创总部任命易旭兵为集团副总裁兼华北大区总统。不再担任北京地区总裁助理、石家庄公司总经理职务。同时,集团执行总裁迟迅不再兼任华北大区总裁一职,调任融创总部。
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